Job Description Summary
Résumé du rôle : Le responsable du processus de construction et de mise en service (C&C) de HNA/Gestion des outils rendra compte en ligne continue au responsable C&C d'Hydro North America (HNA) et en pointillé au responsable régional USG de HNA et sera responsable de l'ensemble du C&C Feuille de route de transformation des processus/outils pour HNA, y compris la gestion de la conformité des processus du gouvernement américain.
The HNA Construction and Commissioning (C&C) Process/Tool Management Leader will solid-line report to the Hydro North America (HNA) C&C Leader and doted-line report to the HNA Regional USG Leader and will be responsible for the overall C&C Process/Tool Transformation Roadmap for HNA, including the management of US government process Compliance.
This role will be onsite in Brossard, CA Or can be in the USA Remotely
Job Description
Responsibilities essentielles :
- Concevoir et s'approprier la feuille de route de transformation des processus/outils C&C pour Hydro Amérique du Nord, en commençant par la gestion des processus du gouvernement américain, puis des processus C&C existants.
- Mettre en œuvre, améliorer, surveiller et contrôler les processus et les outils pour répondre correctement à la loi Davis Bacon Related Act (DBRA) sur les projets américains.
- Mettre en œuvre un plan de formation pour continuer à améliorer les niveaux de compétence des équipes sur l'exécution des projets conformément aux exigences DBRA.
- Assurer l'alignement avec les parties prenantes internes (autres fonctions), les fournisseurs internes, les cadres et rendre compte des progrès.
- Former l'équipe C&C et ses différents rôles et diriger la feuille de route de transformation et de conformité USG.
- Assurer la liaison avec les experts en la matière du gouvernement américain pour s'assurer que les critères de conformité sont communiqués et mis en œuvre par l'équipe C&C.
- Documenter et mettre régulièrement à jour les processus/outils HNA C&C avec la partie prenante interne.
- Travailler avec les équipes et les fonctions pour s'assurer que les processus/outils sont appliqués et que les exigences commerciales de l'USG sont respectées.
- S'approprier la transformation de la culture autour de la conformité USG et de la transformation de l'entreprise.
- Renforcer la culture d'amélioration continue et alléger l'équipe C&C.
- Soutenir au niveau régional la mise en œuvre d'outils spécifiques liés au contrôle des coûts, à la qualité et à la conformité USG.
Essential Responsibilities:
- Design and own the C&C Process/Tool Transformation Roadmap for Hydro North America, starting with the management of the US Government Processes and then the existing C&C processes.
- Implement, Improve, monitor and control processes and tools to properly address Davis Bacon Related Act (DBRA) on US projects.
- Implement a training plan to keep improving the teams’ skill levels on executing projects according with the DBRA requirements.
- Ensure alignment with internal stakeholders (other functions), Internal Suppliers, executives and report progress.
- Train the C&C team and its different roles and lead the transformation and USG compliance roadmap.
- Liaise with US Government Subject Matter Experts to ensure compliance criteria are communicated and implemented through the C&C team.
- Document and regularly update HNA C&C processes/tools with the internal stakeholder.
- Work with the teams and functions to ensure processes/tools are being applied and USG business requirements are being met.
- Own the culture transformation around USG compliance and business transformation.
- Empower the culture of continuous improvement and lean in the C&C team.
- Support regionally the implementation specific tools related to Cost Control, Quality and USG compliance.
Caractéristiques requises
- Baccalauréat en génie, dans un autre domaine pertinent ou combinaison d'études et d'expérience de travail valide
- Expérience avérée dans la gestion et la transformation des processus.
- Expérience de travail avec des projets de construction du gouvernement américain.
- Expérience de travail avec les exigences DBRA.
- Expérience en gestion de projet.
- La connaissance de la gestion du gouvernement américain est un atout important.
- Disponibilité pour des déplacements occasionnels aux États-Unis ou au Canada.
Required Characteristics
- Bachelor’s degree in Engineering, in another relevant field or combination of education and valid work experience
- Proven track record in process management and transformation.
- Experience working with US Government construction projects.
- Experience working with DBRA requirements.
- Project management experience.
- Knowledge of US Government management is a strong asset.
- Availability for occasional travel within the USA or Canada
Caractéristiques souhaitées
- Bonne compréhension des principes de gestion Lean et du changement et de leur application.
- Une expérience de travail sur des projets hydroélectriques est un atout important
Desired Characteristics
- Good understanding of lean and change management principles and their application.
- Work experience on hydro projects is a strong asset
GE ÉNERGIE RENOUVELABLE
Nous utilisons les ressources les plus abondantes de la terre - la force du vent, la chaleur du soleil et la force de l'eau - pour alimenter les plus grandes économies du monde et les communautés les plus reculées. Combinant des solutions éoliennes terrestres et en mer, des pales, de l'hydroélectricité, du stockage, du solaire à l’échelle services publics et des solutions pour réseau électrique ainsi que des offres hybrides d'énergies renouvelables et de services numériques, GE Énergie Renouvelable a installé plus de 400 gigawatts d'énergie renouvelable propre et équipé plus de 90 % des services publics du monde entier avec ses solutions de réseau électrique.
Le portefeuille de solutions de GE Énergie Renouvelable pour la production d'énergie hydroélectrique comprend la plus large gamme de solutions et de services hydrauliques : de l'eau au câble, de l'équipement individuel aux solutions complètes clé en main, pour les nouvelles centrales et la base installée. Chez GE, nous pensons que la combinaison de notre vaste intelligence hydroélectrique et numérique rend GE Énergie Renouvelable bien adapté pour servir la présente transition énergétique en cours. Plus intelligentes et plus connectées, les centrales hydroélectriques de GE ne se contentent plus de produire de l'électricité, elles la stockent et la livrent au réseau avec un niveau inégalé de prévisibilité, de flexibilité et d'efficacité. GE est le plus grand acteur avec 30 % de la base mondiale installée dans le stockage hydroélectrique. Le portefeuille de turbines et de générateurs de la société représente plus de 25 % de la capacité totale installée dans le monde et englobe une large gamme de solutions allant de 5 MW à 850 MW de puissance par unité pour répondre à un large éventail de besoins.
GE RENEWABLE ENERGY
We harness the earth’s most abundant resources – the strength of the wind, the heat of the sun and the force of water – to power the world’s biggest economies and the most remote communities. Combining onshore and offshore wind, blades, hydro, storage, utility-scale solar, and grid solutions as well as hybrid renewables and digital services offerings, GE Renewable Energy has installed more than 400+ gigawatts of clean renewable energy and equipped more than 90 percent of utilities worldwide with its grid solutions.
GE Renewable Energy’s portfolio of solutions for hydropower generation includes the broadest range of hydro solutions and services: from water to wire, from individual equipment to complete turnkey solutions, for new plants and the installed base. At GE, we believe that the combination of our extensive hydro and digital intelligence makes GE Renewable Energy well-suited to serve the intense & ongoing energy transition. Smarter and more connected, GE’s hydro plants no longer just generate power, they store it and deliver it to the grid with an unmatched level of predictability, flexibility and efficiency. GE is the largest player with 30% of globally installed base in hydro storage. The company’s turbines and generators portfolio represent more than 25% of the total installed capacity worldwide and encompasses a wide range of solutions from 5 MW to 850 MW power per unit to meet a wide range of needs.
The salary range for this position is $ 111,800.00 - 139,700.00 USD/year. The specific salary offered to a candidate may be influenced by a variety of factors including the candidate’s experience, their education, and the work location. In addition, this position is eligible for variable incentive compensation.GE offers benefits and programs to help you manage your personal and family needs, grow and develop you and your career, support your work / life integration, and help you stay connected through volunteerism, employee networks, and philanthropy.
Available health and welfare benefits include healthcare, prescription drug, dental, and vision coverage; savings account options (such as a Health Care Flexible Savings Account, Health Reimbursement Account, Limited Purpose Flexible Spending Account, and Dependent Care Flexible Spending Account); and an employee assistance program. Additional benefits include a defined contribution 401(k) plan, employee life insurance, optional dependent life insurance, employee accidental death or dismemberment insurance coverage, salary continuance program benefits for disability, optional long-term disability, pre-tax transportation/commuter program, paid holidays, paid time off, parental leave, a layoff plan for salaried employees, tuition reimbursement program, use of Cariloop, adoption assistance, optional identity theft prevention insurance, optional personal legal assistance, and optional personal excess liability insurance.
Additional Information
GE offers a great work environment, professional development, challenging careers, and competitive compensation. GE is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.
GE will only employ those who are legally authorized to work in the United States for this opening. Any offer of employment is conditioned upon the successful completion of a drug screen (as applicable).
Relocation Assistance Provided: No
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